Tel. +385 (40) 328 522, Športska 5, Čakovec

Podnošenje prigovora na bodovanje ispita državne mature

Ponedjeljak, 11. rujna 2023.

Danas, u 12:00 objavljeni su prvi (privremeni) rezultati ispita državne mature u drugom roku. Prema Pravilniku o polaganju državne mature, članak 43. ,na bodovanje ispita učenik  može podnijeti prigovor.

Rok za ulaganje prigovora na bodovanje ispita je 13. rujna 2023. u 12:00. 

U prigovoru treba biti naveden broj zadatka, dobiveni bodovi te konkretan i argumentiran prigovor na bodovanje. Prigovor treba sadržavati jasno i argumentirano obrazloženo zbog čega se smatra da je došlo do pogreške u bodovanju. Ako je učenik zaboravio ili nije stigao prepisati odgovore na zadatke višestrukoga izbora na list za odgovore – to nije valjan argument za prigovor.
Molba za ponovnim pregledom cijelog ispita jer učeniku „nedostaju jedan ili dva boda za prolaz“  također nije valjan argument za prigovor.

Odluku o prigovoru učenika  na bodovanje donosi Centar u roku od pet radnih dana od isteka roka za podnošenje prigovora na bodovanje ispita. Privatni razlozi kao uzrok pogreške nisu valjan argument za prigovor.

Svi učenici koji su u drugom (jesenskom) roku pristupili ispitima državne mature i žele uložiti prigovor na bodovanje neka se jave ispitnoj koordinatorici na sandra.vidovic@yahoo.com ili 0998205302.

Aktualne novosti

Zimski kamp DAN U TŠČ-u, poziv osmašicama i osmašima
Zimski kamp DAN U TŠČ-u, poziv osmašicama i osmašima

Drage osmašice i osmaši, Tehnička škola Čakovec i ove godine za vas organizira Zimski kamp Dan u TŠČ-u. Kako sudjelovati? Jednostavno - javite se svom pedagogu, psihologu ili razredniku. Oni će vas prijaviti i dati vam sve potrebne informacije. Svi zainteresirani...

read more
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školama (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22,156/23) (u daljnjem tekstu: Zakon) i Pravilnika o zapošljavanju,...

read more